别让学历“卡住”你晋升的门槛!“提升学历”早做行动,早报读,早毕业,早受益!
客户经理-小张
“ 男儿若遂平生志,六经勤向窗前读。正所谓:“为往圣继绝学,为万世开太平。读书、考试、学历、资历这些都是知识分子千百年来的“宿命”,那们现如今中国人的学历真相到底是什么呢?”
为什么公司都喜欢提拔高学历的人才?不是因为你经验不够!而是因为:学历卡住了你晋升的门槛!
01
学历对一个人的影响有多大?
一张拿得出手的高学历,虽不能保证人生走向巅峰,但至少可以让你有更强的竞争力,更多选择职业的权利!
特别是近两年来,国家施行在优秀的(社区)村委书记选拔到镇(街道)属事业单位担任领导岗位(转事业编制),按照相关文件精神,干部选拔任职需要大专(本科)以上文化程度,一张文凭就卡住了晋升的门槛!
根据某数据调查:毕业生的受教育程度与就业率呈正相关,与失业率负相关,也就是说:学历越高,就业率越高,对应的失业率也就越低。
最直观的影响在于——收入。不同学历之间的收入差距,就像我们常说的阶级壁垒,跟学历有着密不可分的关系!
学历有多重要?之前那张疯传的“互联网大佬饭局”,就是最好的佐证!坦白来讲,你是什么学历,就能结识什么学历的朋友,凭借高学历,就能让你身处不一样的圈层!
那些说学历不重要的人,根本没有认识到:因为学历,你错过了什么。
02
因为学历,你错过多少机会?
不管是企业招聘,还是内部晋升,好像永远对那些 985/211 名校生敞开大门。曾经一个朋友跟我分享了他的经历,普通二本毕业,去一家名企招聘会,没想到发言人第一句话就是:
“本次招聘的对象是 985、211 的学生,非 985、211 的学生可以离场了,不想耽误大家的时间。”
有人说,真受不了内卷,想寻求稳定,但你不知道的是……
体制内对学历的要求更高!
如果你想报考公务员:
深圳国家发改委、省直机关……等等单位,招聘的学历都是硕士起步;公务员遴选也是硕士优先。
如果你想进入央企或国企:
国家电网、中国烟草……等企业,一流福利待遇让大家扎堆报名,竞争程度比其他企业更激烈!看看录取学历,63% 都是硕士!
如果你想报考教师编:
招聘阶段就要求硕士及以上!教师招聘时一般都限制年龄......
学历就像一块敲门砖,将我们阻挡在理想的职业前,望之兴叹……如果不能改变你的「第一学历」,就努力获得一份拿得出手的「最高学历」,变成你的职场竞争力!
03
职场进阶,没有那么难
“含金量高不高?”
“考不上怎么办?”
想要不辞职,就能提升学历,自考、成人高考、开放大学都能做到!
01丨含金量高
与全日制具有同等法律地位和相同效力!教育部也发文规定:各级公务员招录、事业单位等,对不同教育形式提供平等就业机会!
02丨可选专业多
可选择专业众多.....多方位满足你的报考需求。
03丨不用辞职就能学
考上后不用辞职!一边上班,一边利用空闲时间学习就能完成学业。
04丨人脉资源更丰富
身处其中,可以拓展人脉圈,给自己积累财富!
近几年来,提升学历的考生越来越多,竞争愈发激烈!一旦下决定要考,就早点复习!这不仅是知识的比拼,更是时间的竞赛!谁抢占了时间,谁就占了先机!
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