10月27日，人社部发布《2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》，公布了第三节度招聘需求最大的100个职业，会计排行第48位，排名相对靠前！其中，以下城市对于会计专业人员需求较为典型，比如盐城、杭州、郑州、抚顺等城市。由此可见，当前对会计人才的需求还是很大的，除了人社部公布的数据以外，另外2021第三季度城市平均薪酬公布，让我们一起来看看财会人的薪资水平如何……38城平均薪酬出炉
金融财会行业薪资排在前列
10月12日，智联招聘发布了2021年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。分城市看，相比上一季度，在智联招聘监测的全国38个核心城市中招聘月薪破万的城市，从4个增至本季度7个。
除了北上深杭外，万元月薪城市新增广州、南京、珠海，其中北京以12858元/月的薪酬水平仍然居于首位，其次分别是上海（12679元/月）、深圳（11976元/月）、杭州（10991元/月），且这四座城市均环比上涨超过4.0%，引才优势突出。
我们再从分行业看，基金/证券/期贷/投资行业在第三季度的月均工资达到12711元，当之无愧成为本季度高薪行业之首，信托/担保/拍卖/典当行业排名第二位，薪酬水平为12660元/月，银行行业第三季度平均薪酬11230元/月，排名第四，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）薪酬11217元，排名第五。
前五名有四名都是金融财会行业，妥妥的霸榜啊！
与上季度相比，上季度位列前十的能源/矿产/采掘/冶炼，通信/电信运营、增值服务行业本季度分别下滑至11、12名，而在上季度位于第11和13的航空/航天研究与制造，IT服务（系统/数据/维护）则跃升进薪酬水平前十的榜单。
综合来说，薪酬水平排名较为靠前的——依旧是专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业，从侧面来说也意味着，这些岗位人才的不可代替性更强。
相信有不少小伙伴看到上面超一万的薪资后，再默默看了看自己的工资卡，恐怕要留下扎心的泪水。其实的确存在一种情况就是行业平均工资被业高端人才拉高，那么你知道他们为什么能拥有超乎寻常的薪资水平吗？很大一个原因或许在于“证书！”
我们不讲虚的，直接摆上一份真实的调查数据！行业前5%的一流财会人都持有哪些证书？据YCY会计行业观察统计，在2466名A股公司财务高管中，持有比例最高的三种证书分别为：注册会计师、高级会计师和中级会计师，各占36.1%、34.3%、33.1%！据统计，2466名披露持有专业资格证书情况的A股财务高管中，有890名非执业注册会计师，占披露持有专业资格证书情况财务高管人数的36.1% ，非执业CPA是A股财务高管持有数量最多的专业证书。据中注协截至今年3月31日的数据显示，中注协非执业会员有148682人。这890人占了总人数的约千分之六。而没有披露持有专业资格证书情况的财务高管中，肯定也有不少持有CPA证书，也就是说，至少千分之六的中注协非执业会员在A股担任财务高管。在这890位CPA财务高管中，有838人披露了薪酬，人均薪酬68.1万元，比A股上市企业财务高管的平均水平65.3万略高3.2万元。专业背景和工作经验可以让一个财务人做到中层管理岗位。但是仅凭这些，离年入百万的财务高管还有很远的距离。除了个人能力与行业人脉的影响，财务作为一个高度专业的岗位，技能水平也对是否能进入高管层有着重要的影响。对于财务人来说，体现专业程度和技能水平的方式就是职业证书。这样的例子不少，比如阿里巴巴CFO武卫是CPA、 ACCA双证持有人，腾讯CFO罗硕瀚是ACCA持证人，顺丰首席财务官伍玮婷也是CPA Australia和ACCA双证持有人等。上面的种种都在告诉我们，持有会计证书，薪资优势真的会更加明显！
需要证书，但不仅仅是证书
职业发展规划务必清楚
许许多多的案例已经说明，不管就业的起点是高还是低，不断地学习，是所有财会人职业发展的必经之路。
同时，做好职业规划也很必要。没有人能一步登天，即使是一次过CPA六科，想要实现梦想，也得得一步步来。
下面，小顿就跟大家分享一下，作为会计的职业发展路线，以及每一步都应该怎么提升自己。
附：会计/财务/审计类职位一览表
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